ブライトンホテルズ
「お客様の立場に立ったサービス」「真のゆとりとくつろぎの提供」をコンセプトに200室程度の小規模ホテルにこだわり、お客様一人一人に目の行き届くサービスを実現させているホテルグループです。
「ホテルを超えたホテルを作っていく」そのやりがいが、私達の笑顔の源です。
会社情報
| 1. 全国4ホテル展開 |
京都、浦安、山科、大阪の4エリア
シティ、リゾート、ビジネス、全スタイルのノウハウ
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| 2. 全ホテル200室程度 |
前日チェックインして、次の日チェックアウトの時、
お客様の「顔」と「名前」が一致する |
| 3. 全レストラン直営 |
味へのこだわりがあるから、それをホテルで統一してお出ししたい。 |
京都ブライトンホテル求人要項
| 企業名: |
京都ブライトンホテル株式会社 |
| 開業: |
1988年7月 |
| 代表者: |
代表取締役社長 爪川 治 |
| 所在地: |
〒602-8071
京都府京都市上京区新町通中立売(御所西)
TEL. 075-414-9205(人事直通) |
| 採用担当: |
総務部総務課人事 |
| 募集職種: |
ゼネラリストコース(4大卒)⁄ マーケティング部 • 総務課 • 営業部 • 宿泊部 • 料飲部(レストラン・宴会含む)
スペシャリストコース(短大卒 • 専門卒 • 高卒)⁄ 宿泊部 • 料飲部(レストラン・宴会含む) |
| 応募資格: |
2014年3月卒業予定者 |
| 雇用形態: |
ゼネラリストコース⁄ 正社員
スペシャリストコース⁄ 契約社員 |
| 採用人数: |
若干名 |
| 休日・休暇: |
年間休日 100日
有給休暇 10日 |
| 初任給: |
| ゼネラリストコース |
190,000円 / 月額 (2013年度 実績) |
| スペシャリストコース |
165,000円 / 月額 (2013年度 実績) |
|
| 昇給・学与: |
昇給年 1回 • 賞与 年2回 ※初年度は賞与 年1回(2013年度 実績)、業績に応じて |
| その他: |
各種社会保険加入、通勤費全額支給、グループホテル利用割引制度、寮完備、他 |
京都ブライトンホテル募集職種
|
ゼネラリストコース |
スペシャリストコース |
| 応募資格: |
4年制大学を2014年3月卒業予定の方 |
短大、専門学校、高校を2014年3月卒業予定の方 |
| やりたい事: |
サービス • バック部門を問わず、幅広い知識を身につけ、全体のマネジメントに携わりたい。 |
専門知識 • 技術を身につけサービスの「プロ」を目指し自分をスキルアップしたい。 |
| 出来る事: |
2年間で様々な職種を経験し、キャリアを積み重ねていく総合コース。 |
1つの部門( 宿泊部 • 料飲部(レストラン・宴会含む) )のいずれかでじっくり専門的キャリアを積み重ねていく専門コース。 |
2014年新卒採用エントリーの受付を終了いたしました。
沢山のご応募をいただき誠にありがとうございます。
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京都ブライトンホテル 2014年度新卒採用の流れ
ステップ1
説明会申込 |
・・・ |
説明会詳細については決まり次第ホームページにてご案内致します。 |
| ▼ |
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ステップ2
2014年新卒採用
会社説明会 |
・・・ |
京都ブライトンホテルにて説明会を開催致します。
当社のコンセプトやこだわり、ホテルの仕事、研修制度、求める人材など、こ
こだけでしか聞けない情報と実際に働く社員の声を直接聞いていただきます。 |
| ▼ |
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ステップ3
エントリー |
・・・ |
当社のこだわりに共感し、選考を希望される方はエントリーシートをご提出ください。 |
| ▼ |
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ステップ4
選考 |
・・・ |
面接を中心とした選考の中で、あなた自身をプレゼンテーションしてください。 |
| ▼ |
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ステップ5
内定 |
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浦安ブライトンホテル求人要項
| 企業名: |
株式会社浦安ブライトンホテル |
| 開業: |
1993年7月 |
| 代表者: |
代表取締役社長 爪川 治 |
| 所在地: |
〒279-0011
千葉県浦安市美浜1-9
TEL. 047-350-8827(人事直通) |
| 採用担当: |
総務部総務課人事 |
| 募集職種: |
ゼネラリストコース(4大卒)⁄ 企画部 • 管理部 • 営業部 • 宿泊部 • レストラン部(宴会含む)
スペシャリストコース(4大卒 • 短大卒 • 専門卒 • 高卒)⁄ 宿泊部 • レストラン部(宴会含む) |
| 応募資格: |
2014年3月卒業予定者 |
| 雇用形態: |
ゼネラリストコース⁄ 正社員
スペシャリストコース⁄ 契約社員 |
| 採用人数: |
若干名 |
| 休日・休暇: |
年間休日 100日
有給休暇 10日 |
| 初任給: |
| ゼネラリストコース |
193,000円 / 月額 (2013年度 実績) |
| スペシャリストコース |
165,000円 / 月額 (2013年度 実績) |
|
| 昇給・学与: |
昇給年 1回 • 賞与 年2回 ※初年度は賞与 年1回(2013年度 実績)、業績に応じて |
| その他: |
各種社会保険加入、通勤費全額支給、グループホテル利用割引制度、他 |
浦安ブライトンホテル募集職種
|
ゼネラリストコース |
スペシャリストコース |
| 応募資格: |
4年制大学を2014年3月卒業予定の方 |
4年制大学、短大、専門学校、高校を2014年3月卒業予定の方 |
| やりたい事: |
サービス • バック部門を問わず、幅広い知識を身につけ、全体のマネジメントに携わりたい。 |
専門知識 • 技術を身につけサービスの「プロ」を目指し自分をスキルアップしたい。 |
| 出来る事: |
2年間で様々な職種を経験し、キャリアを積み重ねていく総合コース。 |
1つの部門( 宿泊部 • 料飲部(レストラン・宴会含む) )のいずれかでじっくり専門的キャリアを積み重ねていく専門コース。 |
2014年新卒採用エントリーの受付を終了いたしました。
沢山のご応募をいただき誠にありがとうございます。
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浦安ブライトンホテル 2014年度新卒採用の流れ
ステップ1
説明会申込 |
・・・ |
当ホームページの申し込み画面より説明会にお申し込みください。 |
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ステップ2
2014年新卒採用
会社説明会 |
・・・ |
浦安ブライトンホテルにて説明会を開催致します。
当社のコンセプトやこだわり、ホテルの仕事、研修制度、求める人材など、こ
こだけでしか聞けない情報と実際に働く社員の声を直接聞いていただきます。 |
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ステップ3
エントリー |
・・・ |
当社のこだわりに共感し、選考を希望される方はエントリーシートをご提出ください。 |
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ステップ4
選考 |
・・・ |
面接を中心とした選考の中で、あなた自身をプレゼンテーションしてください。 |
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ステップ5
内定 |
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